REQUIREMENT

募集要項

職種 カーエンジニア(自動車部品の開発設計)
応募資格 全学部全学科
※機械、電気系などの技術系学部・学科で勉強をされている方はもちろん、
 文系の方も歓迎します。(採用実績多数有)

既卒者の方/積極採用
卒業5年以内(大学院・大学・短大・高専・専門学校等)
雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間有 期間中の給与・待遇に変更はありません。
仕事内容 【3D CADを用いた新規自動車部品の設計・開発】

設計の仕事とは、強度等を考慮しながら自動車部品として理想のカタチを生み出すクリエイティブなお仕事です。デスクワークのイメージが強いですが、 3Dモデリングや図面作成のために、様々な部署やメーカーとの打合せ業務も多く、人と関わることの多い仕事です。

◎入社後3カ月の技術研修で、設計の知識や3D CADの技術など学べます。

【手がける部品について】
■内装部品(インパネ、シート、ドアトリム、ピラーガーニッシュなど)
■外装部品(バンパー、ラジエーターグリルなど)
■ボデー部品 ■電装部品(オーディオ、アンテナなど)
勤務地 【本 社】
愛知県豊明市
【各開発先】
愛知県内(豊田市・刈谷市など)
その他 (東京都、神奈川県、大阪府)
マイカー通勤OK 駐車場完備
勤務時間 8:30 ~ 17:30 (休憩/12:00~13:00)
※就業先によって変動の場合あり
給与 ■大学(学部)卒:月給200,320円~
■大学(修士)卒:月給200,320円~
■専門・短大・高専卒:月給195,320円~
※一律住宅手当最低支給額 5,000円で記載 (一人暮らしの方は、賃料の40%を支給)
【月収例】
1日8時間、月20日で160時間勤務した場合
例)大卒 一人暮らし/家賃60,000円
  月給 195,320円+住宅手当 24,000円
諸手当 時間外手当(全額支給)、食事手当、職務手当、家族手当、役職手当、会議・研修手当
通勤手当(規定あり)、住宅手当(家賃40%を支給※規定あり/持家・非世帯主も対象)
昇給・賞与 昇給年1回(4月)/賞与年2回(8月、12月)
休日・休暇 週休2日制(土・日/年間休日117日)
※年4回土曜日半日出勤あり
長期休暇(GW・夏季・冬季)※連続10日前後
有給休暇
・入社して半年で10日 勤続年数により20日
・半日有休も取得可能
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ストレスチェック、財形貯蓄、退職金制度、社員寮(2棟完備)
結婚・出産祝い金、子育て支援制度(小・中学校入学祝等)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度(家族含む)
無料電話健康相談(年中無休24時間対応)、常備薬購入の斡旋
新型コロナ対策(マスク配布/家族含む)、社内分煙
社員旅行、社内交流イベント、保養所
プロ野球観戦 シーズンシートチケット無料配布

応募・採用フロー

現在、「マイナビ2023」よりエントリーを受け付けております。

職種 カーエンジニア(自動車部品の開発設計)
応募資格 卒業学部不問
  1. (社会人・職種・業界未経験の方)
     入社後3カ月の技術研修にて、設計の基礎や3D CADの技術を学べます。
  2. (設計実務経験者の方)
     使用していたCADの種類や経験年数は問いません。
    ◎自動車部品設計経験者歓迎 ◎CATIA V5実務経験者
雇用形態 正社員 ※3ヶ月の試用期間有 期間中の給与・待遇に変更はありません。
仕事内容 自動車部品の設計・開発

【働く環境について】
設計業務は、当社が取引している大手自動車部品メーカーの開発先にて行ないます。 1つのメーカーに5~10年程じっくり担当します。基本的には当社先輩社員の下に 配属しますので、分からないことがあればすぐに確認できる環境です。

設計経験の浅い方やブランクのある方は、事前に社内研修を受けていただいて から現場へ配属となります。

【手がける部品について】
■内装部品(インパネ、シート、ドアトリム、ピラーガーニッシュなど)
■外装部品(バンパー、ラジエーターグリルなど)
■ボデー部品 ■電装部品(オーディオ、アンテナなど)
勤務地 【本 社】
愛知県豊明市
【各開発先】
愛知県内(豊田市・刈谷市など)
その他 (東京都、神奈川県、大阪府)
マイカー通勤OK 駐車場完備
勤務時間 8:30 ~ 17:30 (休憩/12:00~13:00)
※就業先によって変動の場合あり
給与 月給20万320円~月給40万円+賞与(年2回)
※超過分の残業手当については別途、全額支給致します。
※経験・能力・前職の給与などを考慮して、給与額を決定します。

【入社時月給例】
経験者:月給25万円以上
未経験者:月給20万320円以上
【年収例】
400万円/経験2年/20代前半(月給25万円+賞与)
500万円/経験5年以上/20代後半(月給29万円+賞与)
諸手当 時間外手当(全額支給)、食事手当、職務手当、家族手当、役職手当、会議・研修手当
通勤手当(規定あり)、住宅手当(家賃40%を支給※規定あり/持家・非世帯主も対象)
昇給・賞与 昇給年1回(4月)/賞与年2回(8月、12月)
休日・休暇 週休2日制(土・日/年間休日117日)
※年4回土曜日半日出勤あり
長期休暇(GW・夏季・冬季)※連続10日前後
有給休暇
・入社して半年で10日 勤続年数により20日
・半日有休も取得可能
産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、介護休暇
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
ストレスチェック、財形貯蓄、退職金制度、社員寮(2棟完備)
結婚・出産祝い金、子育て支援制度(小・中学校入学祝等)
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助金制度(家族含む)
無料電話健康相談(年中無休24時間対応)、常備薬購入の斡旋
新型コロナ対策(マスク配布/家族含む)、社内分煙
社員旅行、社内交流イベント、保養所
プロ野球観戦 シーズンシートチケット無料配布

教育・研修制度

社員一人ひとりの挑戦する気持ちを大切にしています。

福利厚生

想いを叶える為のサポートは、
常に全力で行っております。

募集要項

あなたの想いを理解し、
同じ目線・温度感で話し合えます。

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